4.2. Mengapa pandangan dalam menerima feedback, saran, pendapat dari anggota tim sangat penting?
Biasanya di setiap hari Senin Kak Maya mengadakan internal meeting untuk mengevaluasi apa yang akan dilakukan dalam sepekan ke depan dan juga pekerjaan apa yang belum selesai dari pekan lalu. Pada meeting rutin tersebut, Kak Maya membuka kesempatan kepada anggota timnya untuk menyampaikan feedback terkait pekerjaan yang ada. Setiap anggota tim juga diberi kesempatan untuk mengungkapkan permasalahan yang ada dengan tujuan agar di dalam meeting tersebut dapat dicarikan solusinya berdasarkan feedback dari anggota tim yang lain. Oleh karena itu, feedback sangat berguna untuk membantu menyelesaikan permasalahan yang ada.