Ternyata, menurut para expert, berpikiran positif bisa membawa dampak positif juga. Baik dari expert Agung maupun Danang keduanya menyampaikan bahwa berpikir positif dapat memberikan hasil yang positif sekaligus menimbulkan harapan. Harapan tersebutlah yang akan memberikan energi positif untuk kita agar dapat bergerak dan bertindak positif juga. Dengan sikap dan tindakan positif, sesuatu yang sebelumnya terlihat tidak mungkin, bisa menjadi mungkin. Hal inilah yang sangat diperlukan dalam sosok seorang leader, saat dia menjadi orang yang diharapkan untuk bisa memberikan solusi dalam setiap kendala.
Apakah MojadiFren mempunyai pengalaman yang bisa dibagi terkait berpikir positif?
Survei
MojadiFren, apakah sudah menentukan ingin berprofesi apa setelah selesai sekolah? Tuliskan profesi impianmu di bawah ini.
-- Hasil survei disajikan dalam bentuk statistik yang memuat jumlah dan jenis profesi --
House (1977) mengidentifikasi empat gaya atau perilaku pemimpin dalam menghadapi pengikutnya, yaitu :
1. Pemimpin direktif, yaitu pemimpin yang mengutamakan pemberian pedoman dan petunjuk kepada pengikutnya, seperti bagaimana melakukan pekerjaan serta memberitahukan mengenai apa yang diharapkan dari pengikutnya.
2. Pemimpin suportif, yaitu pemimpin yang bersahabat dan memberikan perhatian kepada bawahan.
3. Pemimpin partisipasif, yaitu pemimpin yang selalu berunding dengan bawahannya, mendengarkan saran-saran mereka sebelum mengambil sebuah keputusan.
4. Pemimpin yang berorientasi prestasi, yaitu pemimpin yang selalu mematok tujuan-tujuan yang menantang dan mengharapkan bawahan untuk bekerja pada tingkat yang paling tinggi.
Menurut MojadiFren, gaya kepemimpinan yang ideal itu seperti apa, sih? Yuk jelaskan di kolom jawaban ini!
