2.2 Apa pentingnya seorang leader memiliki kedisiplinan dan terorganisasi?

Lesson 17/43 | Study Time: 60 Min
2.2 Apa pentingnya seorang leader memiliki kedisiplinan dan terorganisasi?

Menurut para expert, kedisiplinan dan kemampuan mengorganisasi itu penting karena kedua hal tersebut akan sangat berguna di dunia kerja nanti. Hal itu akan memengaruhi kinerja kita, baik sebagai leader maupun pribadi sendiri.

Sebagai seorang leader, kita harus menunjukkan kepada rekan dalam tim sikap disiplin yang baik dan ini harus ditunjukkan dengan “natural”. Maksud “natural” di sini adalah sikap disiplin seorang leader tidak hanya untuk waktu tertentu, tetapi setiap waktu. Sikap disiplin yang “natural” ini akan terbentuk apabila kedisiplinan tersebut kita praktikkan dan latih setiap saat. Dengan begitu, disiplin sudah menjadi bagian dari karakter kita, tanpa perlu berusaha menunjukkannya kepada orang lain.

Sama halnya dengan kemampuan mengorganisasi yang juga harus dilatih dan dibiasakan sedini mungkin. Ada saatnya kita akan dihadapkan dengan banyak tugas pada waktu bersamaan. Apabila kita tidak mengorganisasi tugas-tugas tersebut dengan baik, pastinya kita akan kesulitan menyelesaikannya tepat waktu. Bagi seorang leader, kemampuan mengorganisasi ini akan sangat dibutuhkan saat menyelesaikan tugas/target yang sudah ditentukan. Seorang leader akan menggunakan kemampuan ini tidak hanya untuk target atau tugas yang ada, juga mengorganisasi anak buahnya agar tugas-tugas tersebut dapat selesai tepat waktu dengan hasil yang diharapkan.

Adakah di antara MojadiFren yang punya pengalaman dalam mempraktikkan kedisiplinan dan kemampuan mengorganisasi di kegiatan yang diikuti saat ini atau dalam kehidupan sehari-hari?

Yuk, tuliskan pengalaman Mojadifren.

KOLOM SHARING PENGALAMAN


Dhani Mu'min Muttaqin

Dhani Mu'min Muttaqin

Product Designer
Faithful User
Junior Vendor
Best Seller
Profile

Class Sessions

1- Penjelasan Setiap Bagian Modul 2- Pengenalan 3- Pengenalan 4- Pengantar 5- 1.1 Bagaimana Pengalaman dari Para Expert Mengenai Leadership 6- 1.1 Bagaimana Pengalaman dari Para Expert Mengenai Leadership 7- 1.2 Apa pentingnya leadership dalam kehidupan sehari-hari maupun di dunia kerja? 8- 1.2 Apa pentingnya leadership dalam kehidupan sehari-hari maupun di dunia kerja? 9- 1.3 Bagaimana menyikapi suka dan duka dalam proses leadership? 10- 1.3 Bagaimana menyikapi suka dan duka dalam proses leadership? 11- 1.4 Apa saja tips untuk mengembangkan leadership? 12- 1.4 Apa saja tips untuk mengembangkan leadership? 13- Pengantar 14- 2.1 Apa pentingnya berpikiran positif dalam leadership? 15- 2.1 Apa pentingnya berpikiran positif dalam leadership? 16- 2.2 Apa pentingnya seorang leader memiliki kedisiplinan dan terorganisasi? 17- 2.2 Apa pentingnya seorang leader memiliki kedisiplinan dan terorganisasi? 18- 2.3 Apa pentingnya seorang leader memiliki kemampuan untuk berkomunikasi jelas dan terbuka? 19- 2.3 Apa pentingnya seorang leader memiliki kemampuan untuk berkomunikasi jelas dan terbuka? 20- 2.4 Apa pentingnya seorang leader memiliki rasa tanggung jawab? 21- 2.4 Apa pentingnya seorang leader memiliki rasa tanggung jawab? 22- 2.5 Apa pentingnya seorang leader yang dapat memotivasi dan menginspirasi? 23- 2.5 Apa pentingnya seorang leader yang dapat memotivasi dan menginspirasi? 24- Pengantar 25- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 26- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 27- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 28- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 29- 3.2. Apa pentingnya berpikir kreatif dalam mencari solusi dari suatu permasalahan? 30- 3.2. Apa pentingnya berpikir kreatif dalam mencari solusi dari suatu permasalahan? 31- Ringkasan 32- Pengantar 33- 4.1. Bagaimana cara yang tepat dalam memberikan mentoring, coaching, dan supervisi kepada tim yang dipimpin? 34- 4.1. Bagaimana cara yang tepat dalam memberikan mentoring, coaching, dan supervisi kepada tim yang dipimpin? 35- 4.2. Apa pentingnya seorang leader bisa menerima feedback/saran/pendapat dari anggota tim? 36- 4.2. Apa pentingnya seorang leader bisa menerima feedback/saran/pendapat dari anggota tim? 37- 4.3. Apa pentingnya seorang leader bisa memercayai anggota tim dan bagaimana cara mendelegasikan tugas yang baik? 38- 4.3. Apa pentingnya seorang leader bisa memercayai anggota tim dan bagaimana cara mendelegasikan tugas yang baik? 39- 4.4 Apa pentingnya memiliki sikap persuasif dan mampu menunjukkan empati? 40- 4.4 Apa pentingnya memiliki sikap persuasif dan mampu menunjukkan empati? 41- Ringkasan 42- Closing 43- Pesan dari Expert